“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。实施“以考代评”的系列有：卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
助理级申报条件：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
职称在个人职业发展、社会认可与地位提升以及实际利益方面都具有重要作用。因此，对于职场人士来说，积极申报和晋升职称无疑是一条通往成功的重要途径。
一、个人职业发展
求职通行证：职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，是求职过程中的重要依据。拥有职称证书，往往能在求职过程中脱颖而出，增加就业机会。
升职加薪：在多数企事业单位中，职称与薪资待遇紧密挂钩。职称越高，通常意味着更高的薪资待遇和更好的福利。此外，职称也是晋升更高职位的必要条件，为个人职业发展提供有力保障。
明确职责定位：不同职称对应着不同的工作内容和职责要求，这为个人提供了清晰的工作导向和定位。有助于个人更加专注于自己的专业领域，提升工作效率和质量。